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据 Game Developer 报道，独立游戏发行商 tinyBuild 宣布为其两个内部工作室和发行团队引入新的假期制度，他们将享受无限期带薪休假，直到 2022 年底。

《你好邻居》的出版商表示，每年至少有两周的休假是强制性的——休假时间是在圣诞节和 Steam 夏季特卖期间。

除这几周之外，员工享受的额外带薪休假时间由个人自行决定。

该公司首席执行官亚历克斯·尼奇波奇克表示，实验结束后将公布结果。他在推特上写道：“人们不应该担心一年里还剩下多少带薪休假日。”

自疫情爆发以来，工作环境发生了巨大变化，而且变化仍在继续。今年，万代南梦宫一直在试行四天工作制，以关注员工福祉，Hutch 也将很快开始试行。

在谈到 tinyBuild员工无限期休假的问题时，Nichiporchik对《游戏开发者》说：“我认为公司不应该限制员工的休假天数。如果工作完成了，你的团队领导和同事都很高兴，你为什么要担心你还剩下多少天的假期？这会引发不必要的权力斗争。”

“因此，今年我们正在进行一项试验，看看如何将无限期休假纳入正常的公司运营。这将允许所有地点的员工享受国庆假期，并延长我们在冬季和暑假期间的正常休假周。我相信简化流程，所以我们将看看情况如何。”

今年早些时候，在俄罗斯入侵乌克兰之前，Nichiporchik 在 tinyBuild 的员工支持计划中分享了他的个人和情感想法。